建設キャリアアップシステム(CCUS)とは
建設キャリアアップシステム(Construction Career Up System:略称CCUS)とは、建設業に携わる技能者の就労履歴や保有資格をデータベースに蓄積し、キャリアの維持向上を目指すシステムです。
CCUCの目的
CCUSには、以下のような目的があります。
- 技能者の能力や経験に応じた適正な処遇改善につなげる
- 技能者を雇用し育成する企業が伸びていける業界環境をつくる
つまり、このシステムの普及を通して「若い世代が安心して働き続けられる建設業界」を目指しています。
大手ゼネコン等、自社の工事現場に入場する請負業者や技能者に対してCCUS登録を義務付けているところも増えてきています。つまり、今後はこれに登録していなければ工事現場に下請け業者として入ることもできなくなっていくということです。
CCUSに登録する際にするべきこと
「CCUSに登録する」と一言で言っても、やるべきことは大きく2つあります。
事業者登録をする
CCUSに法人や個人事業主の「事業者としての情報」を登録します。
これにより、所属する技能者の就業情報を管理できるようになります。また、現場への入退場にICカードを利用することにより、入退場管理が簡単になります。
技能者登録をする
建設業の現場で働く人の「技能者としての情報」を登録します。
これにより、取得している資格や就業履歴を証明することができるようになります。働く現場にかかわらず、適正な評価と処遇が受けられることにつながります。
補足:建設業で技能実習生や特定技能を受け入れる場合
建設業を営む法人や個人が「技能実習生」や「特定技能」の在留資格を持つ外国人労働者を受け入れる場合は、CCUSへの登録が義務付けられています。
これには、法人や個人事業主といった事業者を「事業者登録」するだけではなく外国人労働者を「技能者登録」することまで求められているのでご注意ください。